去年12月，上海出臺了若干政策措施，明確將為郵政快遞企業一線人員階段性發放穩崗補貼。根據補貼政策，2022年12月25日到2023年1月27日期間，對于郵政快遞企業一線上崗員工，給予每人每天60元補貼；元旦和春節期間給予每人每天150元補貼。這一補貼無疑激勵了更多快遞小哥全力支持春節生活服務。記者從奉賢區經委了解到，此次春節期間，奉賢多個郵政快遞企業一線員工春節在崗率都超過往年，保供情況良好。

作為上海最早將第一批補貼發到滿足條件的員工手中的企業，這個春節期間，上海蘇寧物流有限公司的一線留崗率超過了三分之二，比往年多出了三分之一。在該企業堅持“春節不打烊，送貨上門服務”的第十個年頭里，在崗率的保障也成為他們此次春節期間各項數據、服務質量提升的原因之一。

 “我們所有訂單總量環比去年是有所上升，在春節期間的最終配送完成率高達99.01%。”上海蘇寧物流有限公司總經辦主任曹娜認為，此次春節期間，企業整體的保供情況和運營的情況表現良好，與政府發放穩崗補貼金不僅有直接關聯，還有一定促進性。

 在春節前，蘇寧奉賢物流中心倉管員李強就拿到了政府的首批補貼1200多元，他算過一筆賬，如果在發放補貼期間全勤，就能夠拿到3000元左右的補貼。

 不僅如此，在政府出臺了若干政策措施后，上海蘇寧物流有限公司也同步加大了對一線員工的關心關愛的激勵措施，“春節期間，一線上崗員工除了能拿到法定節假日的三天三倍工資之外，除夕到初三還給予員工每天200元/人的補貼，初四到初七每天給予100元/人的補貼。”曹娜補充道，除了補貼之外，企業還準備了豐盛年夜飯、高管下終端組織慰問等活動，切實把政府對企業的關心關愛傳達到每一位員工。同時，企業也考慮到留崗的人員，春節期間放棄了回家與家人團聚的機會，所以在節后也安排了一線上崗人員錯峰休假。

這也就意味著，像李強一樣滿足條件的一線上崗員工，今年不僅能拿到一筆數額不小的年終獎，還能夠享受錯峰休假回家團聚。也正是因為政府和企業的雙重補貼鼓勵之下，很多一線員工、平臺騎手都選擇了春節留崗。在叮咚買菜錦繡站，騎手小哥們正在忙碌備貨、送貨，從昨天開始，他們就已經全員返崗了，其中，超過93%的騎手是春節在崗至今。

 據站點負責人徐強介紹，今年在奉賢區春節留守人員在崗人數每天約180人，在崗率91.5%，因為在崗率很高，春節期間訂單數量同比去年春節增長12.75%，達到66603單。

 “以我們站點來算，春節期間日均單量最多的時候能達到小兩千，我們平時也就一千六七。”徐強說，今年政府的補貼一下來，他們所有的小伙伴都覺得更加暖心了，干勁十足。

 目前，第一批上海政府穩崗留工補貼已經陸續轉到一線員工賬戶，第二批次款項平臺也已在申報中，相關部門審核后會將專款轉至平臺或企業，平臺或企業將在收到專款后，第一時間發放給滿足條件的員工。

奉賢注冊公司網截止2023年一月初以累計為奉賢區注冊新辦企業十三萬余戶，服務于中小初創企業為奉賢區創造自身價值，為奉賢區財政經濟貢獻綿薄之力。也讓注冊在奉賢區的企業享受到奉賢區政策各項補貼及政策扶持，推進企業良性發展起到了很大的作用，我們將不予余力的在新一年中做好企業注冊一站式服務。